INDICADORES DE GESTIÓN
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Tuvimos el honor de ser convocados por el INTI, Instituto
Nacional de Tecnología Industrial, que ha recibido el Premio
Nacional a la Calidad.
En esta importante institución, preocupada por
brindar cada vez más y mejores servicios, brindamos el
Seminario-Taller Cómo crear Indicadores NO Financieros y Cómo
crear MATEMÁTICAMENTE un Solo y Único Indicador Atemporal para Medir
la Mejoría de la Productividad y la Excelencia en la Gestión.
Éste es un Seminario durante el cual se trabaja
únicamente con los Objetivos de cada Área, Gerencia o Dependencia y
cada participante crea un único indicador atemporal que resume todos
los Indicadores y crea cada uno de los Indicadores que alimentan al
Indicador Único Atemporal.
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Testimonios
de algunos Participantes |
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Ing. Rubén A. Félix
Director de Programa
Fortalecimiento de Centros INTI
Este encuentro superó mis
expectativas. La metodología para crear el indicador
del desempeño de cada programa del INTI me resultó
muy buena.
Cont. Oscar Sicari
Jefe de Presupuesto del
Programa de
Metrología, Calidad y
Certificación INTI
La Maratón del Seminario de
Indicadores ha superado mis expectativas porque el
indicador para medir el desempeño de mi área me ha
resultado ameno, sencillo y es fácilmente aplicable
al INTI al igual que el software en Excel que nos
han entregado. |
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GRATI.S |
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Durante el transcurso del Seminario, se entregan dos
Softwares grati.s a la
Alta Dirección de la Organización y dos Softwares Demo a
cada uno de los participantes.
Uno de los programas está diseñado en Excel y es útil para
gerenciar el Indicador Único Atemporal e Indicadores
mensuales de cada área o gerencia.
El
segundo programa es una plantilla, también diseñada en
Excel, para crear Indicadores NO Financieros. |
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Más
testimonios de Participantes |
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Lic. César Zunini
Director de Programa de
Desarrollo INTI
Considero muy sencilla y útil
en su función la metodología presentada para crear
indicadores de desempeño de mi programa. Los
indicadores no financieros son muy apropiados para
ser implementados en el INTI. |
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Master Carina Paola Zabala
Asistente Técnica del Programa
de Extensión INTI
Superó mis expectativas porque
tanto los indicadores de eficacia, eficiencia,
efectividad y productividad como el software en
Excel son muy buenos. |
Ing. Pedro Carlos Brunetto
Director del Programa de
Ensayos y Asistencia Técnica
El software en Excel es de
fácil manejo y muy amigable. La metodología para
crear el indicador de desempeño es muy buena. |
Lic. Leandro Supin
Desarrollo de Proyectos del
Programa de Asistencia Técnica al Estado
El indicador de desempeño me
pareció muy útil y sencillo de aplicar. Los
indicadores de eficacia, eficiencia, efectividad y
productividad son una herramienta sencilla y muy
útil para controlar mis actividades. |
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